広告代理店スタッフ募集

楽しいより楽しくが
クリエイティブを生み出す

当社では社員全員が持ってる力を100%発揮できる環境を作る事を大切にしています。社員同士の団結が強くとてもアットホームな環境なので、皆のびのびと本来の力を遺憾なく発揮する事が出来ています。職場の環境で悩まれている方や人間関係でお悩みの方は是非この機会にご応募下さい。
あなたにしか出来ない仕事がきっとみつかります。

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営業・企画提案

主な業務

  • お客様のニーズに合わせた採用プランを提案
  • 募集要項や職場の雰囲気をヒアリング
  • デザイナーへの制作依頼(打合せ等)
  • 掲載後、お客様へ連絡しアフターフォロー
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広告デザイナー

主な業務

  • 求人広告のデザインスペースの制作
  • 印刷物や販促物の制作
  • 営業から依頼された内容を元に、データ入力
  • LPのデザインやコーディング
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データ入力

主な業務

  • 申込書の内容を元に専用端末で受注登録
  • 求人広告のデータ入力※デザイン業務無し
  • その他社内書類のデータ入力作業
  • 掲載誌の整理や資料の発送業務
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当社の強み

当社の強み

各業界への繋がりが強い

お取り引きのあるお客様は飲食店、警備会社、建設会社、病院・・・etc、多岐に渡ります。今迄関わる事の無かった業界ともダイレクトに関わる事が出来る為、自身の知識の向上、各業界に対するアプローチの仕方等様々な事を現場で学ぶ事が出来ます。ここで得た経験や知識は必ずあなたの将来に役立つはずです。

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当社の強み

業界の流れを理解できる

弊社のクライアント様(担当者)は会社のキーマン(社長や役員)である事が多く、反響ヒアリング等の際に様々なお話を聞かせてくださいます。経営者の方々は常に多方面にアンテナを張っている方が多いことから自分では思いつかないような発想や考えを直接肌で感じる事が出来ます。将来的には自分の会社を持ちたいとお考えの方や経営を身近で学びたいという方には絶好の環境である事間違い無しです。

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当社の強み

新しい事へ意欲的な社風

求人紙の時代は終わりつつある昨今において、当社では様々な挑戦を試みています。WEBは勿論ですがその先を見据え、今自分達に出来る事を社員一人一人が自分達で考え意欲的に取り組む事で日々成長に励んでいます。また、当社では社員の声を非常に大切にしています。各社員の考える意見に耳を傾け良いアイデアや提案はどんどん取り入れていくスタンスをとっています。どんな経験をし、何を見て来たか。それによって人の考えは千差万別です。あなたの良いアイデアお待ちしています。

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社長メッセージ

代表メッセージ

会社と共に成長出来る人材を求めています。

当社スタッフには、『「学生」はお金（授業料）を払って教えて貰う。「社会人」はお金を貰って教えてもらえる。仕事が楽しいなんて決して無く、いかに楽しめるか？』という話を、日頃からしております。

事務スタッフ・制作スタッフ・営業スタッフ、どのスタッフもいかに人材総合サービス・総合広告代理店としてプロになれるか？何か自分の目標を持ち、現在の自分よりも3年後の自分が公私共にどれだけ成長できるか?成長する為に何をどうするか？考える事と動く事が大切です。

その為に会社もバックアップします。営業職として将来独立を希望するならグループ会社の一員となり、共に成長してWIN&WINな関係を築きましょう。

代表取締役　吉澤 昌彦

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スキルアップフロー

あなたの"なりたい"を
応援します。

メディアマイスターでこれからあなたがどういう風に成長していけるかのスキルアップステップになります。

スキルアップフロー

営業・企画提案のスキルアップフロー

営業・企画提案のスキルアップフロー

ビジネスマナーの習得・社内業務の基本的なフォロー習得

  • 挨拶、身だしなみ、失礼のない名刺交換など社会人としての基本を習得。
  • 担当店舗へのあいさつ回り時にお客様とのコミュニケーション能力を養う。

各商品の知識を学び、各クライアントの広告予算を把握

  • 決裁者との親密な関係作りに注力し、スムーズに商談が行える環境を構築していく。
  • 他社の掲載原稿を分析し、応募効果のある原稿を作るための知識を身につける。
  • 制作との連携を深め、自身のアイデアや提案出しを積極的に行う。

商品知識を深め、クライアントのニーズに合う商品を提案

  • これまでのヒアリングや応募効果を元に最適な商品を選定・提案する。
  • 求人広告のみではなく、印刷物やWEB制作等、自社で行えるサービスのご案内。
  • 日々のスケジューリングを意識し、既存のお客様のケアをしつつ、新規顧客の発掘も積極的に行う。

マネジメントスキルを習得し、部下をまとめる

  • テクニカルスキルやヒューマンスキルを磨き、マネジメントスキルを習得する。
  • 新しいビジネスモデルを提案・実践する。
  • 既成概念に囚われず、柔軟な思考を持ち社内全体に影響力のある人間になる。
営業企画スタッフ

優秀な人材が欲しいというのは、どんな大きな会社の経営者の方でもお店の店長さんでも絶えず変わらない願いなんですね。私達はお客様と求職者の方の面接に立ち会う事も出来ませんので、微力ながらもその会社やお店で働いてみたいと思って頂ける様に会社やお店の雰囲気を汲み取ったり、社長さんや店長さんから詳しくお話を伺ったりする事でお客様の気付かない職場の魅力を見つけ、求職者から応募という形で理解を得ます。多様性の求められる時代、本当に小さな発見から雇用マッチングに繋がることもあり、またそれを表現していく面白味を感じてもらえると嬉しいですね。

営業・企画Tさん(男性) / 入社10年目

営業・企画に応募する

広告デザイナーのスキルアップフロー

営業・企画提案のスキルアップフロー

データ入力・校正及び基本業務を習得する

  • 電話応対や雑務を含めた毎日(または毎週)行う基本業務を身につける。
  • 各媒体の表記規定を把握し、専用端末での求人広告のデータ入力作業を習得。
  • 原稿の校正を行いながら、商品の特徴・規定・審査対象への理解を深める。

デザインスペースや社内書類などの制作及びデザインの提案

  • 各クライアントの要望を把握しデザインスペースを制作する。
  • フライヤーやDMのデザイン及び読み手に伝わりやすいデザインの提案を行う。
  • 社内で制作している名刺やパンフレットの刷新を提案し制作する。

WEBの基礎知識を身に付け制作を行う

  • LPなどWEB制作に必要な基本的な知識を習得し、制作まで行う。
  • WEB制作に伴い、動画コンテンツ制作の知識習得及び制作を行う。

マネジメントスキルを習得し、制作・事務をとりまとめる

  • 制作スタッフや事務全体の業務内容や量を把握し、仕事の振り分けを行う。
  • 各スタッフのスキルを把握し、新しい事業展開を考察する。
広告デザイナースタッフ

入社以前からデザインに携わるお仕事をしていましたが、求人広告の制作は初めてでした。正直なところやる事は一緒だろう。と安易に考えていましたが、実際に現場でお仕事させて頂く中で学べる事がたくさんありました。見せ方やスペースの使い方において一般広告とはまるで違うこと。カスタマー(求職者)に響く原稿を作るためには見た目だけではダメだという事を痛感しました。また、募集業種によってデザインは全く異なるため、非常に幅広いデザインスキルを習得する事が可能です。デザイナーとしてさらに腕を磨きたいと思っていたので沢山アウトプットの機会がある事にとても満足しています！

広告デザイナーNさん(男性) / 入社2年目

広告デザイナーに応募する

データ入力のスキルアップフロー

営業・企画提案のスキルアップフロー

原稿入力システムの基本操作を習得

  • 各商品ごとの原稿入力・修正・入稿登録方法などを身につける。
  • 営業から依頼された原稿入力・修正・入稿登録などの原稿処理を行う。
  • 各商品の申込書作成・効果測定方法などを身につける。

受注登録システムの基本操作を習得

  • 顧客登録情報の紹介や新規登録・修正方法などを身につける。
  • 申込書通りに各商品ごとの受注登録・修正方法などを身につける。
  • 各商品の施策・特集を把握し、営業への施策適用可否判断や広報などを行う。

原稿表記規定・広告掲載基準など各商品知識を習得

  • 原稿表記規定をきちんと学び、規定に準じた広告制作を行う 。
  • 広告掲載基準をきちんと学び、事前の審査対応などを行う 。

制作付随業務(事務作業)のスケジュール管理及び対応を行う

  • 各種営業ツールの発注および発送・管理・保管などを行う。
  • 各種申請書類の作成や問い合わせ、各種広報物の管理・社内共有を行う。
  • 適宜依頼される各種リスト作成や売上管理などのデータ作成を行う。
広告デザイナースタッフ

データ入力スタッフは事務作業が多めなので､事務や総務の経験者にはピッタリのお仕事です｡でも､私は事務の経験ゼロから始めました！電話対応､事務作業､データ入力､発送物の手配等覚えてしまえば簡単♪｢だから元気があれば何でもできます！｣
よく事務のお仕事を｢縁の下の力持ち｣と言いますが､縁の下に隠れる必要はありません！遠慮せずに意見を言ってください｡

データ入力Iさん(女性) / 入社5年目

データ入力に応募する

応募の流れ

STEP1

エントリ−ボタンをクリックすると応募フォームが開きます。そちらからご応募下さい。
お電話からのご応募も受付中です。
03-5981-7161にお電話下さい。

STEP2

応募フォームの情報を元に書類選考致します。

STEP3

書類選考後、面接に進んで頂く方には担当より
メール又は電話にてご連絡致します。
※mediameister.jpからのメール受信可能な状態にして下さい｡

STEP4

面接による選考※場合により二次面接を実施する場合もございます。
面接時に履歴書(写貼)・職務経歴書を持参下さい。

STEP5

採用

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会社情報

社名メディアマイスター株式会社
設立2007年7月3日
資本金1,000万円
事業内容 ＜総合広告代理店＞

全国各種求人広告及び一般広告
各種販促商品デザイン・制作
各種印刷物デザイン・制作
採用Webサイト企画制作・運営・管理
その他　人材総合サービス
住所 〒170-0005
東京都豊島区南大塚2-44-6 飯田ビル5F
地図はこちら
アクセス山手線「大塚駅」南口〜徒歩3分、丸ノ内線「新大塚駅」〜徒歩7分
電話番号03-5981-7161
HP http://www.mediameister.jp/

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